採用情報

EMIASでは多種多様な職種が連携しながら働いています。 ひとの人生に深く関わるからこそ、大きなやりがいを得られる仕事であることは福祉業界の大きな特長のひとつです。 私たちは「働くこと」を単なる日々の業務ではなく、すべてのキャリアにおける〝自己実現の機会〟と考えています。

1. 価値.1

   成長機会の創出

   EMIASは創業から10年以上経った今でもベンチャーマインドを失っていません。病院勤務ではリハビリスタッフは「リハビリ」、看護師は「看護」と分業されますが、私たちはご利用者やご家族の「よりよい選択肢」を第一に考えて行動します。ときにはそれぞれの領域では解決できない課題と直面しますが、それらを仲間たちと乗り越えていく経験の積みかさねこそが個人の成長機会につながると実感しています。

2. 価値.2

   多職種による連携体制

   福祉の仕事は「正解のない課題」の連続です。だからこそ、一人ひとりがそれぞれの経験と強みを発揮する「多職種連携」が地域課題の解決の近道だと私たちは考えました。そのチームワークが事業展開の源泉となり、さまざまな地域福祉の課題を解決する福祉サービスを生み出し続けています。「必要なときに必要なサービスを」の行動指針のもと、各専門領域のプロとの日常的な関わりもEMIASで働く価値のひとつです。

3. 価値.3

   ワーク・イン・ライフ

   私たちは「仕事」を単なる業務としてではなく、限りある人生のなかで多くを占める重要な時間だと考えています。「福祉業界のゲームチェンジャー」を目指す組織の一員として自分自身のありたい姿を実現していく。そんな成長機会に溢れた日々がEMIASにはあります。新人教育プログラムやメンター制度、キャリアアップ研修や資格取得支援など、個々のライフステージに合わせたキャリアの最適化を全力でサポートします。

見学時には、職場のいつもの様子をご覧いただける機会を設けています。ぜひ現場のスタッフからも率直な意見をお聞きください。
あらかじめ事業所の雰囲気を知っておくことは入社後の安心感にもつながります。
まずは職場見学にお越しいただき、気になることは遠慮なくご質問ください。